
Sobre Nosotros

Nuestro objetivo
Promover el cambio colectivo positivo en el comportamiento humano para crear un impacto duradero en las organizaciones y las comunidades.
El origen de CulturalMente se construye sobre una trayectoria excepcional de investigación, innovación y liderazgo en transformación cultural.
Tras décadas liderando proyectos de cultura ciudadana, comportamiento colectivo y fortalecimiento institucional en más de 70 ciudades del mundo, Henry Murrain consolidó una visión única: los grandes desafíos de gobiernos, organizaciones y sociedades no pueden resolverse únicamente desde procesos técnicos o administrativos, sino desde una comprensión profunda de la cultura, la cognición y la toma de decisiones humanas.
Su recorrido —forjado en CorpoVisionarios, el Observatorio de Cultura y el diseño de políticas públicas de alto impacto— demostró el poder de las estrategias culturales para generar cooperación, confianza, cumplimiento de normas y transformación sostenible.
A través de años de trabajo en temas como seguridad ciudadana, movilidad, equidad de género, productividad, bienestar, accidentalidad laboral y clima organizacional, surgió una convicción central: muchas organizaciones enfrentan una limitación estructural en su comprensión de la cultura y la mente humana.
CulturalMente nace para cerrar esa brecha.

La consultora integra de manera pionera teorías culturales, sociología cognitiva y neurociencias para ofrecer una comprensión más robusta del comportamiento colectivo en organizaciones e instituciones. Desde sus primeros proyectos con organizaciones de alto nivel como Positiva, la Rama Judicial y posteriormente EPM, CulturalMente desarrolló diagnósticos multivariados rigurosos que permitieron identificar un hallazgo decisivo: la atención y la higiene cognitiva son factores fundamentales para mejorar productividad, bienestar, seguridad, comunicación y desempeño organizacional.
Hoy, CulturalMente impacta organizaciones públicas y privadas en Colombia y América Latina mediante diagnósticos avanzados, intervenciones culturales, talleres estratégicos y soluciones diseñadas para enfrentar algunos de los retos más complejos del comportamiento humano contemporáneo.
CulturalMente no surge simplemente como una consultora. Surge como la evolución de una vida dedicada a entender cómo cultura y mente se intersectan para transformar el comportamiento colectivo y construir organizaciones más saludables, productivas y sostenibles.
CEO
Henry Murrain
Es uno de los referentes latinoamericanos más destacados en cambio cultural y ciencias del comportamiento, con más de 20 años liderando políticas públicas, estrategias organizacionales y proyectos de transformación social en más de 70 ciudades del mundo. Filósofo y PhD en Ciencias Humanas y Sociales, ha construido una trayectoria única integrando psicología, economía, sociología, filosofía y neurociencias para comprender y transformar la toma de decisiones humanas. Pupilo y colaborador cercano de Antanas Mockus durante más de dos décadas, fue director ejecutivo de CorpoVisionarios y Subsecretario Distrital de Cultura Ciudadana en Bogotá, consolidándose como pionero en políticas de cultura ciudadana y modificación de comportamientos en América Latina. Su trabajo ha impulsado innovaciones de alto impacto en temas como confianza social, cumplimiento de normas, erradicación del machismo y transformación cultural, incluyendo la creación de iniciativas emblemáticas como Línea Calma. Reconocido por medios globales como The New York Times, BBC y The Washington Post, Henry combina rigor académico, liderazgo estratégico y experiencia internacional para posicionarse como una de las voces más influyentes en consultoría de cultura y comportamiento en la región.


Nuestro Equipo
Con un enfoque interdisciplinar estudiamos y comprendemos el comportamiento para construir estrategias prácticas que mejoren la vida de las personas y transformen organizaciones desde adentro. Para nosotros la cultura es ese motor que permite a las organizaciones alcanzar sus objetivos de manera colectiva y sostenida en el tiempo.

