Contacto
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Clima y cultura
organizacional

Bienestar, productividad y prevención de accidentes en organizaciones.

Diseño de intervenciones

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Diseño de intervenciones

Business Meeting

Intervención PENSAR:

 Implementación de intervenciones artísticas e innovadoras desde un enfoque cultural sistémico que alinea lo que la gente hace, el entorno donde lo hace y las historias que se cuentan.

Herramientas:

 Protocolo PENSAR (Performativo, Escenográfico, Narrativo)
Sistemas de seguimiento

Stands pedagógicos y experienciales:

 Activaciones físicas y pedagógicas que instauran conversaciones y reflexiones sobre el eje comportamental a trabajar. 

Herramientas:

Experiencias
Comunigrama
Uso de dispositivo de seguimiento visual (Tobii)
Business Meeting
Business Meeting

Red de cooperadores:

Identificación y formación de aliados internos encargados de sostener y multiplicar el cambio cultural en sus áreas a través de distintas activaciones.

Herramientas:

Instrumentos colectivos de cooperación
Protocolos de red operativa.
Diseño de intervenciones:

Creamos estrategias prácticas y centradas en el usuario que utilizan datos e iteración constante para movilizar cambios comportamentales colectivos de alto impacto.

Diseño de intervenciones:

Creamos estrategias prácticas y centradas en el usuario que utilizan datos e iteración constante para movilizar cambios comportamentales colectivos de alto impacto.

Fortalecimiento de capacidades:

Transferimos conocimientos avanzados sobre cultura, cognición y comportamiento humano para que las organizaciones lideren su propia transformación de manera autónoma y efectiva.

Fortalecimiento de capacidades:

Transferimos conocimientos avanzados sobre cultura, cognición y comportamiento humano para que las organizaciones lideren su propia transformación de manera autónoma y efectiva.